Nel corso del 2024, le donne lavoratrici con figli possono accedere a una serie di agevolazioni, tra cui il famoso bonus mamme, ma le opportunità non si fermano qui. Vediamo insieme tutte le misure disponibili per le donne in ambito lavorativo e non solo.
Il Bonus Mamme rappresenta una delle principali agevolazioni, consentendo alle lavoratrici con almeno due figli, di cui il più piccolo inferiore a 10 anni, di ottenere un esonero contributivo fino a 3.000 euro all’anno, applicato mensilmente.
Ma ci sono altre opzioni da considerare. Il Bonus Asilo Nido, ad esempio, offre un sostegno finanziario per le rette degli asili nido pubblici o privati autorizzati, così come per le forme di assistenza domiciliare. Questo bonus è destinato a figli nati dal 1° gennaio 2016, di età inferiore ai 3 anni al momento della richiesta e affetti da gravi patologie croniche certificate.
La Carta Acquisti è un’altra agevolazione confermata per il 2024, offrendo un aiuto economico per la spesa alimentare, sanitaria e il pagamento delle bollette della luce e del gas, con un valore di 40 euro al mese.
Infine, le donne possono richiedere anche l’assegno di inclusione, un beneficio economico e sociale destinato a soggetti disabili, minorenni, persone con almeno 60 anni di età o individui in condizioni di svantaggio inseriti in programmi di cura e assistenza socio-sanitaria.
Queste misure dimostrano l’impegno a sostegno delle donne lavoratrici e delle loro famiglie, offrendo una serie di opportunità per migliorare la qualità della vita e favorire l’inclusione sociale e professionale.